美合报道
塑造精英团队,高效执行赢未来
发表日期:2018-11-20 1697次浏览

     2018年11月16-17日,珠海美合科技股份有限公司50名中高层在台山闲雅阁温泉度假村参加了为期2天的体验式拓展培训。

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团队大合影

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以下是2天培训的回顾:

破冰之旅——团队凝聚与融合


     培训学员分为4组,通过自我介绍加强彼此的熟悉,通过团队展示队名和口号,激励团队士气。


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飞鹰队团队展示

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亮剑队团队展示

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超越队团队展示

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猎鹰队团队展示

领导三模式

     听从项目领导者的指挥,蒙眼完成指定任务目标。

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挑战150

     游戏介绍:通过限时150秒内完成4组游戏,用时最短组胜出,此次对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要与其他成员协调合作的能力。

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考验成员间的信任与协助

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团结就是力量

盗梦空间沟通的节点与逻辑非常重要

     各小组将一套有逻辑关系的卡片按照正确的顺序排列出来。 

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总结失败经验

卡牌解密——分工与执行力

    游戏介绍:在不违规的情况下通过团队智慧,将盖桌的扑克牌按从A——K的顺序翻出。

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建造机器人

     游戏介绍:人员分组,每组分三个部门竞争,成员通过沟通传达市场需求从而形成产品,市场、生产与采购三部门协同,要求产品交期最短,成本最低,质量最高。

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准确描述市场需求

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高效采购


七巧板

     规定30分钟内,7组队员按照任务书的要求完成任务。

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解读任务书

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各组成员热火朝天的讨论

分组总结

     学员利用关键词和思维导图总结2天拓展培训的成果。

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四大组的思维导图成果

      在150秒游戏中,我们了解到团队协作和执行力的重要性。在领导三模式游戏中,我们学习到了目标管理与沟通的重要性;在盗梦空间游戏中,我们了解到做事要有打破固有思维的勇气和方法,勇于试错;在七巧板游戏中,我们深刻意识到到跨部门合作务必要找出合理的统筹方式。同时,团队的信息与资源共享也很重要。

     通过此次体验式培训,大家获益良多。所有人都在游戏中体验到了管理的精髓,了解到体验执行过程中遇到的问题,反思自我在团体管理过程中的角色和职能,更加清晰的认识自我。

    时代在变,美合人今后将不断总结与反思,不断成长!

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分组合照,凯旋归程

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